今晩は。佑木 美月です。
今日は当アカデミー卒業生で現在、運を育てるデイサービス再生アドバイザーのお仕事をされている茉江莉沙さんのご紹介です。
今こんなことで悩まれていませんか？
☑スタッフに一生懸命仕事を教えて、やっと一人前になったのに別の事業所へ転職していく。なぜなのか理由が分からず、教え方が下手なのかと落ち込んでしまう。
☑デイサービスを始めたけれど、他との差別化ができず、リピート率が悪く悩んでいる。
☑良いデイサービスにするために、スタッフが自ら考え、自主的に動いてくれるようになるためにはどう教育したら良いのか悩んでいる。
・・・など。
茉江さんは、介護事業を始めた当初は毎月4件程の新規の紹介、一年で50件以上のケアプランを作成、以降も件数制限の上限を維持していたという実績をもち、
現在もそれらのご縁で、介護事業所に勤務する方の鑑定依頼を受け、経営や人事労務関係等のサポートを行っています。
ご自身のデイサービスの経営経験をもとに四柱推命を活用し、スタッフとの関係を改善し、良いご縁をつないでいくための秘訣をメールマガジンで公開しています。
以下リンク先が茉江さんのサイトです☆彡
【ご縁のすべてを良縁に変える！デイサービス再生プログラム】
https://ameblo.jp/risa20201103/（スマホの方はこちらから）
https://ameblo.jp/risa20201103/entry-12663542321.html
